Material
Här hittar du noggrant utvalda branschnyheter, intervjuer, guider och expertinsikter från BTR—allt utformat för att göra din expansion i Norden enklare, säkrare och mer framgångsrik.
Sverige vs Danmark vs Finland: Viktiga skillnader för företag som expanderar till Norden
Sverige, Danmark och Finland kan alla vara starka ingångar till Norden, men skiljer sig åt när det gäller registrering, anställning, kostnader och företagskultur....
Internationella anställningspolicyer förklarade: En guide för företag som expanderar utomlands
En internationell anställningspolicy styr hur, var och på vilka villkor ett företag anställer utomlands. Den hjälper HR, ekonomi och ledning att fatta...
EU-blåkort i Sverige: krav, lönegräns och så ansöker du
EU-blåkort är ett uppehålls- och arbetstillstånd för högkvalificerat arbete i Sverige. I den här guiden går vi igenom lönegränsen 2026, kraven, arbetsgivarens...
Arbetsrätt i Sverige: En guide för utländska arbetsgivare
Svensk arbetsrätt ger anställda ett omfattande skydd och innebär betydande ansvar för arbetsgivare. Utländska företag som anställer i Sverige behöver förstå...
Arbetstillstånd i Sverige: krav, process och handläggningstid
Ett svenskt arbetstillstånd gör det möjligt för de flesta medborgare utanför EU/EES att bo och arbeta i Sverige med en godkänd anställning. Arbetstagaren...
Finsk affärskultur och etikett: Vad amerikanska chefer bör känna till
Finsk affärskultur är rak, pålitlig och bygger på förtroende. Arbetsplatser har i regel platta hierarkier, och medarbetare förväntas hantera sitt ansvar...
De viktigaste affärsriskerna vid etablering i Sverige 2026 (samt hur du undviker dem)
Sverige erbjuder stabilitet, kompetens och tillgång till nordiska och europeiska marknader. Men skillnader i arbetsrätt, skatt, lönehantering och arbetsplatskultur...
Hur man anställer medarbetare i Sverige: Dina alternativ som utländskt företag
Du har hittat rätt person i Sverige. Nu behöver du bestämma vem som ska vara arbetsgivare, hur lönehanteringen ska fungera och vilka svenska skyldigheter...
EOR vs. PEO vs. att starta ett företag i Sverige: vilken lösning passar din verksamhet?
Att expandera till Sverige är en spännande möjlighet, men innan du anställer medarbetare eller etablerar verksamhet behöver du ta ställning till en viktig...
Employer of Record i Sverige, Danmark och Finland: Likheter och skillnader
Att expandera till Norden är attraktivt för många internationella företag. Sverige, Danmark och Finland erbjuder en högutbildad arbetskraft, stabila ekonomier...
Inträde på den nordiska marknaden med EOR: Frågor med Erik Doxner
Erik Doxner, Customer Success Manager på BTR, intervjuas av vår rekryteringspartner Olofsson & Ingmarsson och delar värdefulla insikter om hur företag...
Vanliga regelefterlevnadsmisstag som utländska företag gör i Danmark
Danmark är ofta ett attraktivt första eller andra steg för internationella företag som expanderar i Norden. Landet har en stark ekonomi, en kompetent arbetskraft...
Vanliga regelefterlevnadsmisstag som utländska företag gör i Finland
Finland är en attraktiv marknad för utländska företag som expanderar i Norden. Landet erbjuder en stabil affärsmiljö, kompetent arbetskraft och starka...
När man ska gå från EOR till en juridisk enhet i Sverige
Expansion till Sverige börjar ofta med snabbhet. Därför börjar många utländska företag med en Employer of Record, eller EOR. Det gör att du kan anställa...
Utländsk kompetens till Sveriges industriprojekt
Sverige är hem för några av de mest betydelsefulla industri- och infrastrukturutvecklingarna i Europa.